drives av Åge Borg-Andersen. Hensikten med nettstedet er å dele erfaringer og synspunkter med andre, og å ha et strukturert sted å samle dokumenter sortet under de valgte temaene.
Temavalget røper hva jeg er opptatt av.
Forat du skal få litt kjennskap til mannen bak nettstedet, kan du se kronologien nedenfor. Mine arbeidsområder har vært knyttet til etats-/bedriftsutvikling, organisasjonsutvikling, lederskaps- og lederutvikling, strategiutvikling – i forskjellige sektorer/bransjer – i privat og offentlig sektor.
Faglige aktiviteter vedr. omstilling/organisatorisk læring: | |
1997 | 03.-05.06.97 Society for Organisational Learning/MIT Program for Environmental Engineering: “Creating Sustainable Organizations. Meeting the Economic, Ecological and Social Challenges of the 21st Century” |
1996/97 | Prosjektleder for SkatteFUNN-prosjektet “Kunnskapsutvikling for lærende organisasjoner |
1996 | Seminarer og workshops ved Massachusetts Institute of Technology: |
1996 | Strategisk personalledelse (Managementprogrammet ved Handelshøyskolen BI), 1996 |
Faglige aktiviteter vedr. CSR (Corporate Social Responsibility) | |
2007- | Deltager i NHO Forum for CSR og bærekraft. |
2007 | Deltager UN Global Compact Nordic Network konferanse, Oslo, mai 2007. |
2005-2006 | Arrangementsansvarlig og deltager på SemcoForums seminarer/workshops om Lederetikk og samfunnsansvar. |
2005-2007 | Oppbyggingen av Semcos tjenestespekter innenfor CSR (Corporate Social Responsibility) |
Faglige aktiviteter vedr. strategisk innovasjon: | |
2005-2006 | Arrangementsansvarlig og deltager på SemcoForums seminarer/workshops om Strategisk Innovasjon. |
2005-2006 | Deltager på Innovatoriums workshops: Innovasjonskompetanse, Innovasjonssystem, Innovasjonspraksis, Innovasjonsarkitektur. |
2004-2005 | Oppdrag for Innovasjon Norge: “Strategi for å øke innovasjonsevnen og innovasjonstakten i små og mellomstore virksomheter.” |
2003-2004 | Prosjektleder for SkatteFUNN-prosjektet ”Utvikling av innovasjon som rådgivningstjeneste og etablering av kompetansesenter for innovasjon”. |
Forfattervirksomhet: | |
2008 | “Lederskap i en ny tid“, Ukeavisen Ledelse, nr. 02/2008 |
Under utarb. | ”Ledelse, organisasjon og læring i et naturvitenskapelige perspektiv. Å forstå verden og å lede i en ny tid.”
”Verdiskaping gjennom organisatorisk læring. Kompetanse som plattform for innovasjon og varig verdiskaping”. |
1988/1990 | “I FORKANT. Konkurransefordeler ved strategisk bruk av informasjonsteknologi”; TANO forlag, 1. opplag 1988, 370 sider. 2. opplag 1990, 480 sider. |
1987 | “Informasjonsteknologi og kontorarbeid“, 210 sider. Del av lærebokverk med 5 bøker, Tanum-Norli Forlag. |
1974 | “Data, Databehandling, Datamaskiner” (220 sider) og “Distributiv Databehandling”(165 sider). Universitetsforlaget. |
Utdannelse: | |
1996: Handelshøyskolen BI, Strategisk personalledelse, Managementprogrammet | |
1982: Handelshøyskolen BI, Studiekurs økonomi-finans | |
1970: Opplæringsprogram for org. og edb., Statens rasjonaliseringsdirektorat | |
1967: Cand. real., Geofysisk institutt, Universitetet i Oslo. | |
1966: Pedagogisk seminar (1-semester), Universitetet i Oslo | |
Praksis: | |
1998- 2008 Semco AS; rådgiver/partner | |
1995-98 Avenir AS, senior rådgiver | |
1991-95 Avenir AS, viseadm. direktør | |
1987-91 Avenir AS, direktør/avd.sjef offentlig sektor og bank/betalingsformidling | |
1985-87 Enator A.S, sjefskonsulent, avd.sjef | |
1974-85 Statens datasentral (SDS), adm. dir. | |
1972-74 Statens datasentral (SDS), avd.leder, systemavdelingen | |
1969-72 Statens rasjonaliseringsdirektorat (senere Statskonsult), konsulent. | |
1967-69 Forsvarets forskningsinstitutt (FFI), forskningsassistent (vernepliktig). | |
1965-67 Astrofysisk institutt, Universitetet i Oslo, vit. ass. | |